Wordt jij onze nieuwe collega?
Waterski & Wakeboard Vlaanderen vzw (WSV) promoot het waterskiën en wakeboarden. Ze zet daarbij haar sporters, medewerkers en officials centraal. WSV begeleidt en ondersteunt haar clubs zodat recreatieve en competitieve skiërs en riders op een kwalitatieve manier hun sport kunnen beoefenen.
WSV is de erkende en gesubsidieerde unisportfederatie met zowat 4.000 leden in een 40-tal clubs. Een dynamische organisatie die op zoek is naar een gepassioneerde collega om ons team te versterken.
Jouw ambitie
je wil meebouwen aan het imago en de ontwikkeling van het waterskiën en wakeboarden in Vlaanderen.
Deel uitmakend van ons dynamisch team zal je verantwoordelijk zijn voor het uitstippelen van een strategisch marketing- en communicatiebeleid.
Een greep uit je takenpakket
- Interne en externe communicatie van de federatie: netwerking, social media, website, pers, sponsors & partners, overheidsdiensten, clubs & leden, …
- Administratieve coördinatie & operationele werking van de federatie, waaronder subsidiedossiers voor Sport Vlaanderen.
- Organisatie van en aanwezigheid op bijscholingen, (algemene) vergadering(en), presentaties, beurzen, …
- In teamverband meewerken aan de algemene, promotionele en sportieve acties van de federatie.
- Nieuwe projecten opzetten in samenwerking met de collega’s, de vrijwilligers en de clubs.
Jouw profiel
- Bachelor of master diploma (marketing, media, communicatie,...) of gelijkwaardig door ervaring.
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen auto.
- Ervaring met waterski of wakeboard is een pluspunt.
- Kunnen werken met programma’s zoals mailchimp en foto/video-bewerkingsprogramma’s is een pluspunt, of je wilt de uitdaging aangaan om je hierin te ontwikkelen of vervolmaken.
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk, en je hebt een extra zintuig voor grafische vormgeving.
- Je bent flexibel op het vlak van werkritme: af en toe in het weekend of een overleg ’s avonds zijn voor jou geen probleem.
Ons aanbod
- Een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief.
- Een flexibele werk-privé combinatie met glijdende werkuren en mogelijkheid tot combinatie met thuiswerk.
- Voltijds, 4/5e of halftijds zijn mogelijk.
- Naast de wettelijke vakantiedagen, kunnen overuren (38 uren week) in recup worden opgenomen.
